Coaching bringt Sie weiter.

In vielerlei Hinsicht.

Es ermöglicht Ihnen, völlig neue Blickwinkel auf sich selbst zu eröffnen. Das ist ein elementar wichtiges Prinzip beim Coaching. Es wirkt wie ein Transformator auf die Themen, die Sie beschäftigen: Denn im Laufe unserer gemeinsamen Arbeit gewinnen Sie aus diesen neuen Blickwinkeln befreiende Perspektiven und Motivation für Ihr Handeln. Ihr eigenes Wollen und konsequente gemeinsame Arbeit vorausgesetzt, kann ich Ihnen mit meinem Coaching folgende Effekte ermöglichen:

Sie kennen Ihre Werte und Ziele Was zunächst unverständlich klingt, ist es gar nicht: Kosten Sie die Vorhaben, die Sie derzeit verfolgen, mehr Kraft als sie Ihnen schenken? Beeinträchtigen Sie Ihren Elan und Ihre Motivation? Wenn ja, dann sind es keine Ziele – jedenfalls nicht Ihre eigenen. Beim Coaching finden Sie heraus, was Ihnen wirklich wichtig ist. Und wie Sie Ihre Werte und Ziele in Einklang bringen können mit den Anforderungen, die Arbeit und Alltag an Sie stellen.	Sie entwickeln einen konkreten Plan Gedankliche Klarheit schafft einfache Entscheidungskriterien: So weit, so einleuchtend. Doch diese Klarheit zu bekommen, ist meist umso schwerer, je wichtiger Ihnen ein Thema ist. Coaching ist daher ein hervorragendes Instrument, um das „Chaos im Kopf“ effizient zu ordnen und zu strukturieren. Hiermit schaffen Sie eine stabile Grundlage, die Entscheidungen zu fällen, die für Sie richtig und stimmig sind – und die nächsten Handlungsschritte abzuleiten. Deren Umsetzung und Reflektion mit einem Sparringspartner ebenfalls leichter fallen.
Sie stärken Ihre Stärken und aktivieren Ihre Ressourcen Natürlich gibt es Dinge, für die Ihnen die Begabung fehlt: Und vielleicht könnten Sie es mit viel Zeit und Mühe auch schaffen, darin ein klein wenig besser zu werden. Aber warum sollten Sie das tun – wenn Sie mit deutlich weniger Aufwand auch viel besser werden können in dem, was Ihren Begabungen entspricht? Beim Coaching schauen Sie auf Ihr Potential, nicht auf das, was Sie nicht können. Wir rücken Ihre Stärken in den Focus. Denn es sind Ihre Kompetenzen, Ihr Talent und Ihre Leidenschaft, die Ihre Arbeit befähigen. In diesem Bewusstsein entwickeln Sie Strategien, Ihre eigenen Ressourcen und Stärken weiter auszubauen. Ihre Persönlichkeit weiter zu entwickeln.	Sie kommunizieren effektiver Man kann nicht nicht kommunizieren. Auch wenn Ihre Stimme schweigt – Ihr Körper verfügt über ein großes Repertoire, Ihre Haltungen und Reaktionen dennoch zum Ausdruck zu bringen. Und Ihr Gegenüber empfängt diese Signale; oft genauso unbewusst, wie sie gesendet wurden. Ziel des Coachings ist es, dass Sie sich nicht mehr fragen, was andere falsch machen – sondern was Sie selbst richtig machen können. Kommunikationskompetenz ist also keine Frage der Rhetorik: Beim Coaching geht es deshalb nicht darum, eloquenter zu reden, sondern anders zuzuhören. Vor allen den Menschen, mit denen Sie zu tun haben – und Ihrer eigenen, inneren Stimme.	Sie erweitern Ihren persönlichen Einflussbereich Der Umfang unseres eigenen Gestaltungsspielraumes ist meist deutlich größer, als uns das im Alltagsgeschehen bewusst ist. Alle Möglichkeiten und Alternativen in das eigene Blickfeld zu rücken, beginnend bei der eigenen inneren Haltung, ist ein wesentliches Ziel des Coachings. So erweitern Sie zunächst Ihren gedanklichen und anschließend Ihren tatsächlichen Handlungsspielraum.